Nuestros servicios de desarrollo de carrera brindan a los empleados la posibilidad de controlar su futuro, haciendo más fácil la retención de talento para los líderes y mejorando el ’employer branding’ de la organización.

Las necesidades empresariales de las organizaciones evolucionan a una velocidad vertiginosa. Sin embargo, debido a la falta de oportunidades laborales visibles, los empleados de alto rendimiento y alto potencial pueden buscar oportunidades en otras empresas, y esto genera una pérdida de capacidades y conocimientos institucionales.

Lee Hecht Harrison trabaja en colaboración contigo y tu talento clave impulsando su desarrollo profesional y alineando sus metas con las tuyas. Trabajamos para lograr lo siguiente:

• Ayudar a los empleados a evaluar distintas oportunidades y tener el control de su propio destino profesional

• Convertir a los gerentes en desarrolladores de talento a fin de crear una fuerza de trabajo más comprometida y productiva

• Garantizar que los empleados, los gerentes y las organizaciones compartan la responsabilidad del desarrollo profesional.

LHH ofrece programas de coaching para la estrategia de carrera, desarrollo de carrera y talento en un modelo de aprendizaje integrado que incluye sesiones impartidas por un instructor en las instalaciones de la organización y robustos portales de Internet para dar soporte a su equipo humano.
Nuestras soluciones de desarrollo profesional pueden ayudar a su negocio a lograr una clara y fácilmente identificable ventaja competitiva.