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Estudios y publicaciones globales​

¿Qué necesitan las organizaciones? ¿A qué retos se están enfrentando?
Cambio vs. Transformación
¿Conoces la diferencia?
Impulsando el compromiso en las compañías

Clave para la Transformación Organizacional

Elevating Women in Leadership
Lo que diferencia esta investigación de otras es que hemos analizado exhaustivamente las tres dimensiones necesarias para lograr un cambio significativo: conductas individuales, cultura de liderazgo y prácticas organizativas.
Construir una cultura de Coaching
Ampliando el impacto del Coaching en las organizaciones
Leadership Accountability Gap
Los resultados revelan la existencia de una brecha o ‘gap’ en torno a la responsabilidad en el liderazgo (leadership accountability), en una gran parte de las empresas de todo el mundo.